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Adquirir dispositivos digitales para trabajar remoto


Al trabajar remoto es necesario contar con las herramientas tecnológicas para cumplir con las tareas correspondientes al rol, por eso algunas empresas ayudan a quienes se integran a sus equipos a adquirir notebooks, celulares y/o tablets.

Cuando trabajamos presencial, no se pone en duda que el alquiler de las oficinas, las sillas, el escritorio, las computadoras, la pizarra con los fibrones y todos los elementos necesarios para desempeñar nuestras tareas, son responsabilidad de la empresa. Pero cuando la modalidad es remota, esos materiales corren por cuenta propia y puede pasar que la laptop que tengamos disponible tenga un procesador lento, o un sistema operativo antiguo que no admita los programas que usamos para codear o diseñar.

A veces comprar nuevos dispositivos no es viable, entonces el rol de la compañía donde trabajamos y su política de dispositivos es central. Si te estás preguntando qué es la política de dispositivos, en este artículo te vamos a explicar de qué se trata, cuáles son sus beneficios y en particular cuál es la de XOOR.

En este artículo:

¿Cómo es la política de dispositivos de XOOR?

Uno de los desafíos a los que nos enfrentamos las empresas que optamos por la modalidad remota para trabajar, tiene que ver con garantizar que todas las personas que integran la compañía estén equipadas a nivel tecnológico para poder desempeñar sus tareas diarias sin dificultades. Por eso en XOOR otorgamos notebooks, celulares y tablets según requiera el rol.

Las personas que se sumen a trabajar a XOOR que no cuenten con dispositivos apropiados para llevar adelante sus tareas, podrán solicitar “dispositivos financiados” o “dispositivos en comodato”. En ambos casos, la persona deberá hacer una solicitud formal en el área de Recursos Humanos que luego será evaluada.

  • Dispositivos financiados: en este caso, las personas compran los equipos que necesitan y lo pagan en cuotas iguales que se descuentan del fee mensual.

  • Dispositivos en comodato: este tipo de acuerdo implica que al colaborador o colaboradora se le presta las herramientas en cuestión. Es decir que una vez finalizado el contrato de prestación de servicios, deberá devolvérselos a XOOR.

Beneficios de contar con dispositivos proporcionados por la empresa

Cuando trabajamos con tablets, computadoras, teléfonos o monitores proporcionados por la empresa, nos aseguramos de tener tecnologías acordes a las necesidades laborales sin la obligación de invertir dinero para ello. De ese modo podremos resolver tareas en menos tiempo y más eficazmente.

Optimizar los plazos de cumplimiento de las obligaciones mejora la predisposición de las personas, su humor y por lo tanto el ambiente de trabajo es más ameno. A su vez, garantizar esas herramientas de trabajo reduce la preocupación y el estrés que implica tener que costearlas.

Los equipos de desarrollo necesitan notebooks con procesadores actualizados Intel, Apple Silicon o AMD con 8 gb de memoria RAM o más. Además para poder comenzar a codear sin problemas, por lo general se debe instalar Git y Node.js, y en caso de ser necesario, Xcode y/o Android Studio.

Quienes se encargan del diseño UX UI de las aplicaciones o software, tienen que atender milimétricamente al detalle, con lo cual precisan además de computadoras con procesadores potentes que soporten programas de diseño, monitores de alta definición para garantizar la excelencia. También puede ocurrir que necesiten dispositivos móviles para poder hacer pruebas de usabilidad en los casos de aplicaciones que correrán en celulares.

El área de Quality Assurance requiere obligatoriamente computadoras, teléfonos y tablets para probar los productos digitales en todas sus posibles versiones Mac o Windows, Android o iOS. A su vez, es clave que los mismos tengan instalados Chrome, Safari y Firefox para poder garantizar que las personas usuarias tengan una buena experiencia con todos los dispositivos y navegadores.

Los equipos de project management, de recursos humanos, comunicación y de marketing, también deben tener laptops que les permitan realizar sus tareas con velocidad.

Si te gustó esta política de XOOR y tenés ganas de sumarte, envianos tu currículum a careers@xoor.io. Además podés seguirnos en Twitter y Linkedin para enterarte de las novedades de la empresa y suscribirte a nuestro Canal de Youtube para acceder a material de formación.